Arabimaiden inhimillisen kehityksen raportti 2016: Nuoret päätöksenteon keskiöön

Nuorten osuus arabimaiden väestöstä ei ole koskaan ollut niin suuri kuin nyt. Maat voivat ottaa huomattavan askeleen eteenpäin kehityksessä ja pönkittää yhteiskuntien vakautta, jos nuoret otetaan päätöksenteon keskiöön, summaa juuri julkaistu arabimaiden inhimillisen kehityksen raportti.

UNDP:n työ Syyrian kriisin vaikutusalueella

UNDP:n työ Syyriassa ja sen naapurimaissa tähtää humanitaarisen hädän keskellä ylläpitämään yhteisöiden toimintakykyä ja luomaan taloudellisia mahdollisuuksia ja työllisyyttä.

Raportti - UNDP:n ilmastotyö

Pariisin ilmastosopimus astui voimaan perjantaina 4.11.2016. Nyt viimeistään on aika aloittaa konkreettinen työ kansallisten ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi.

Vuosikertomus 2015/2016: Yhteistyössä paremman tulevaisuuden puolesta

Kun YK:n kehitysohjelma UNDP perustettiin vuonna 1966, joka kolmas ihminen eli köyhyydessä. Puoli vuosisataa kestäneen työn tuloksena äärimmäisessä köyhyydessä elävien määrä on laskenut ja tällä hetkellä joka kahdeksannen arvioidaan elävän äärimmäisessä köyhyydessä. Työtä inhimillisen kehityksen eteen siis riittää yhä edelleen, minkä takia UNDP jatkaa aktiivisesti yhteistyötään kansallisten hallitusten ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa köyhyyden poistamiseksi kokonaan ja kaikkialta. Lue tästä jo tehdyn työn tuloksista.

Tarinoita kentältä: Tadzhikistanin tie kohti vihreää talouskasvua

Sointu Kouki tekee puolen vuoden harjoittelua UNDP:n Tadzhikistanin toimistolla ”Aid for Trade” sekä ”Poverty Environment Initiative” -projekteissa. Sointu työskentelee kestävän kehityksen tavoitteiden toimeenpanon parissa keskittyen kestävään ja osallistavaan talouskasvuun, köyhyyden vähentämiseen, ympäristökysymyksiin ja sukupuolten väliseen tasa-arvoon.

Julkaisut

Vuosittaisten Inhimillisen kehityksen raporttien ohella UNDP tuottaa säännöllisesti muitakin keskeisiä julkaisuja. Löydät kaikki julkaisumme täältä (englanniksi).

Avoimet työ- ja harjoittelupaikat

UNDP on yksi YK:n suurimmista työnantajista.